走进机关二幼,普及急救知识

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爱•延续——器官捐献者家庭之新春慰问

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我院梁干雄荣获中山市道德模范、冯春在荣获中山市身边好人称号

守正出新 释放活力

 

  1月26日,我院在杨郭恩慈大楼11楼会议厅召开2018年年终工作总结会议。会议由办公室主任黄雪馨主持,袁勇院长作《深化医改 凝心聚力 谱写医院发展新篇章》主题报告。全院高中层管理干部251人出席了大会。

  这一年,医院在党委领导下,业务上取得长足的发展。2018全年门急诊量277.71万人次,出院8.39万人次,住院手术及操作7.1万人次。袁院长指出,2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年,也是深化医疗卫生体制改革的关键一年。着力加强全院思想政治建设,以求真务实作风把党中央决策部署落到实处;认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”,坚持反腐倡廉,从严治党;积极配合市委巡察办整改工作,提交整改方案5份,整改台账25套,顺利完成第一阶段整改工作。

  落实深化医改工作方面,我院稳步推进医联体和分级诊疗建设,以及基于信息技术与国内互联网巨头开展的合作。秉持人民医院为人民的公益性宗旨,我院不断加强医疗质量和医疗安全管理,为大众提供高质量且便捷的医疗卫生服务,顺利通过国家级胸痛中心认证,并相继推出银医通自助服务系统、共享轮椅等一系列现代化的便民服务。

  为积极应对深化医改对医院运营管理的持续性挑战,袁院长强调,2019年我院需重点加强几点工作:巩固发展反腐斗争压倒性胜利,加强内部监管审查机制,贯彻落实中央八项规定,纠正四风问题;贯彻实施医改政策,进一步推进医联体和分级诊疗建设;准确把握医院发展方向和核心竞争力,加快专科分院建设,提升专科诊疗水平;配套设施方面,着力解决医院停车困难问题,目前已在协商将交通枢纽划归我院使用。

  总结会上,袁勇院长为21名员工颁发了“忠诚服务奖”证书。自2011年开始设奖以来,迄今已有175位员工获此殊荣。只有在医院工作满三十年的员工方可获得,该奖项旨在及时弘扬和褒奖单位员工忠诚服务的精神。

  会议同时安排了56位科室责任人进行述职汇报。

医学高级专家(排名不分先后)